招聘信息
          亳州古井物業(yè)公司2023年招聘公告
          發(fā)布日期:2023-08-28 閱讀次數(shù):570 字體大小:

          亳州古井物業(yè)公司2023年招聘公告

           

          我公司因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘與崗位需求匹配的勞務(wù)派遣人員,具體招聘信息如下:

          一、招聘崗位:

          1、客服主管:

          (1)年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有良好的服務(wù)意識、客戶溝通能力;

          (2)能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件,具有良好的公文寫作與處理能力;

          (3)原則性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和應(yīng)急事件處理能力,有良好的道德品行;

          (4)3年以上大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

          1. 工程主管:

          (1)年齡40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè);

          (2)熟練園區(qū)設(shè)備保養(yǎng)、工程維修相關(guān)流程,熟悉強(qiáng)弱電、消防、電梯等操作規(guī)程;

          (3)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)致,對待工作勤懇認(rèn)真;

          (4)持相關(guān)職業(yè)資格證書,有3年以上大型物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷要求。

          二、薪資待遇:

          1、薪資標(biāo)準(zhǔn):4500元-5500元/月;

          2、錄用人員與亳州市三和人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,再統(tǒng)一由勞務(wù)公司派遣至我公司,試用期6個(gè)月,并自到崗之日起計(jì)算。試用期薪資執(zhí)行所在崗位理論月薪的80%,繳納五險(xiǎn);

          3、法定節(jié)假日、雙休、午餐補(bǔ)助、節(jié)日福利、季度福利、定期體檢、值班補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、團(tuán)建活動等。

          三、應(yīng)聘時(shí)間及方式:

          1、應(yīng)聘時(shí)間:即日起至2023年9月7日

          2、應(yīng)聘方式:應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘履歷表發(fā)郵件至1135503193@qq.com。郵箱主題和簡歷名稱請務(wù)必按“應(yīng)聘**崗位+姓名”標(biāo)注(咨詢電話:0558-5226715)

          四、筆試、面試

          (一)筆試

          1、筆試內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為專業(yè)知識,考試時(shí)間為60分鐘(總分100分)。

          2、筆試時(shí)請攜帶簽字筆、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人紙質(zhì)版簡歷和相關(guān)證書原件等資料。

          3、最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位,原則上取消錄用計(jì)劃。

          4、確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

          (二)面試

          1、主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、價(jià)值觀念、思維開放性及與應(yīng)聘崗位的契合度。

          2、面試總分100分。

          五、注意事項(xiàng):

          1、本次招考報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予報(bào)名。

          2、報(bào)考人員應(yīng)正確完整填寫報(bào)名信息,凡因弄虛作假或雖通過審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、錄用資格。

          3、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

          4、對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步審查后,公司將對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行電話、短信等方式通知相關(guān)事宜,請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。

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