公開招聘政府專職消防員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援隊(duì)伍建設(shè)，亳州市消防救援支隊(duì)根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托第三方亳州市三和人力資源服務(wù)公司面向社會公開招聘政府專職消防員30名（政府專職隊(duì)員、消防文員統(tǒng)稱），現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛消防工作;
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
3、自愿服務(wù)于消防工作，服從管理，遵紀(jì)守法，品行端正，具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4、政府專職消防隊(duì)員身高1.70米以上、消防文員身高1.58米以上，身體健康，五官端正，舉止大方，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，身體、心理素質(zhì)好，身體BMI指數(shù)在正常值內(nèi)；
5、政府專職消防隊(duì)員具有全日制高中及以上學(xué)歷、體育特長生、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍等條件人員優(yōu)先招錄。消防文員具有本科及以上學(xué)歷，能熟練使用PR、 AE、PS等視頻剪輯、平面設(shè)計(jì)軟件，會使用各種型號攝像機(jī)、照相機(jī)能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和制作以及具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)課件制作和文稿撰寫能力者優(yōu)先錄用；
6、本人沒有違紀(jì)違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人誠信報(bào)告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關(guān)系中沒有違法犯罪記錄。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾在亳州市消防救援單位工作期間離職或辭退的；
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5、在部隊(duì)或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；
6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的；
7、在各類招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
- 招聘崗位及人數(shù)
1、專職隊(duì)員18名；
2、駕駛員10名；
3、消防文員2名。
具體崗位要求及招聘人數(shù)。
四、報(bào)名時間及報(bào)名方式
（一）報(bào)名時間：2023年7月15日至2023年7月30日，逾期不予受理。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：亳州市三和人力資源服務(wù)有限公司希夷大道中段346號
聯(lián)系電話：0558-8563285 /13084066638
（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員現(xiàn)場填報(bào)報(bào)名表，并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、近期5張免冠彩色照片、崗位要求的其他證書（證明）原件及復(fù)印件前往報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
五、招聘程序
資格審查---筆試---體能、心理測試---面試---體檢---政治審查---公示---崗前培訓(xùn)---聘用。（以上招錄程序如有變動將提前告知）
（一）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，工作組對報(bào)名人員上報(bào)信息材料統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，審查通過后將短信通知本人進(jìn)行下一步招聘程序，如未收到短信通知，視為資格審查未通過。
- 筆試
筆試時間及地點(diǎn)：具體時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知；
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、消防基礎(chǔ)知識，滿分100分。
（三）體能測試、心理測試
1、筆試合格的人員進(jìn)入體能、心理測試（體能、心理測試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知）；
2、參加體能測試考生需攜帶本人身份證提前進(jìn)入指定考場候考，如因個人情況無故缺席參加統(tǒng)一考試的考生，不予進(jìn)行補(bǔ)考，并直接取消考試資格；
3、體能測試項(xiàng)目包括1000米（男子）、仰臥起坐（男子）、俯臥撐（男子）、800米（女子）、跳繩（女子）；
4、體能測試合格的人員進(jìn)入心理測試；
5、心理測試采取機(jī)考現(xiàn)場作答。
（四）面試
1、體能測試、心理測試合格的人員進(jìn)入面試（面試時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知）；
2、面試主要測試應(yīng)聘人員的思維和語言能力、責(zé)任心、協(xié)作能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，面試成績由高至低排名。
（五）體檢
面試合格人員通過后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)依考試總成績從高到低等額招聘人數(shù)符合體檢項(xiàng)(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)，體檢費(fèi)用自理（待正式錄用后統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)銷），體檢不合格人員，給予淘汰。（具體體檢時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知）
（六）政治審查
體檢通過人員進(jìn)行政審，如符合政審人員未到達(dá)到招錄數(shù)，將按照考試總成績(總成績相同的，依次按筆試成績、面試成績高低順序排序)進(jìn)行遞補(bǔ)，并對符合遞補(bǔ)人員進(jìn)行政審，政審由亳州市消防救援支隊(duì)發(fā)放《亳州市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員政審表》，應(yīng)聘人員到所在住地居委會（村）、戶籍派出所開具無犯罪證明。市消防救援支隊(duì)視情將派專人到市公安局查閱核實(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)資料或到應(yīng)聘人員戶籍地進(jìn)行實(shí)地考察（政審時間相關(guān)要求另行通知）。
（七）公示
以上考核全部通過后，由第三方亳州市三和人力資源服務(wù)公司進(jìn)行公示。
（八）崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)兩個月為試用期，亳州市消防救援支隊(duì)根據(jù)公示確定擬招錄人員數(shù)量進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第一階段封閉集訓(xùn)（30天），培訓(xùn)期間不得請假，培訓(xùn)結(jié)束后，組織業(yè)務(wù)技能考核。第二階段崗前適應(yīng)集訓(xùn)（30天），由所在單位自行制定詳細(xì)計(jì)劃并嚴(yán)格按照培訓(xùn)內(nèi)容自行組織開展。培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，視為自愿放棄培訓(xùn)資格。
（九）聘用
1、崗前培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，均不予聘用。崗前培訓(xùn)考核合格的，按擬招聘人員數(shù)量(如有分?jǐn)?shù)相同，將按照培訓(xùn)成績從高分到低分的順序確定擬聘用人員)，用人單位與其本人簽訂勞動合同，合同為一年一簽。
六、薪資及福利待遇
（一）薪資待遇：試用期2個月，試用期發(fā)放基本工資，待正式錄取后薪資待遇月均工資3800-4500元（包括基本工資、績效工資、崗位工資、執(zhí)勤補(bǔ)貼；含住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），根據(jù)年度考核情況，實(shí)行定期增資制度。
（二）福利待遇：免費(fèi)給予辦理人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，享受單位工會福利，工作每滿一年，經(jīng)考核合格后，工資待遇根據(jù)工作年限、崗位等級逐年增加，有部隊(duì)服役的經(jīng)崗前培訓(xùn)后進(jìn)行定職定檔可直接按照服役年限進(jìn)行提檔增資，同時，將按季節(jié)氣候特點(diǎn)，統(tǒng)一發(fā)放政府專職消防員個人被裝，伙食標(biāo)準(zhǔn)與消防救援人員享受同等待遇，免費(fèi)提供食宿，工作期間每年參加統(tǒng)一組織的體檢，享受集體住宿、就餐，不需繳納食宿費(fèi)等其他生活費(fèi)。
七、管理模式
按照《亳州市消防救援支隊(duì)政府專職消防員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行管理。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘工作的公開性和明透度，落實(shí)應(yīng)聘者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，亳州市消防救援支隊(duì)對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
本公告由亳州市三和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
亳州市消防救援支隊(duì)
亳州市三和人力資源服務(wù)有限公司
